Πυθαγόρειο νηπιαγωγείο, οπαδός του ελευθερία, όχι αναρχία.

Μόνο δωρεάν υλικό και παρουσιάσεις, χωρίς εγγραφή. Σχόλια προαιρετικά αλλά επώνυμα! Απαραίτητη η αγάπη για τη διδασκαλία και τους μικρούς-μεγάλους ανθρώπους.

Καλή πλοήγηση!

Συνολικές προβολές σελίδας

Τεχνολογική υποστήριξη ΑμεΑ

Τεχνολογική υποστήριξη ΑμεΑ
Τεχνολογική υποστήριξη ΑμεΑ

12.2.18

Παιχνίδια και φύλλα μαθηματικά


 Τα μόνα που βρήκα δωρεάν εδώ.

 Τα βρήκα εδώ και θα γράψω με ανεξίτηλο μαρκαδόρο στα ελληνικά τα ονόματα των σχημάτων.

Το κατεβάζετε από εδώ.

Αυτά τα κατέβαζετε δωρεάν με εγγραφή του e-mail σας από εδώ. Περισσότερο υλικό που έχω από παλιά για το subitizing ("υποτιτλισμός μαθηματικής έννοιας" αλλά δεν είμαι και σίγουρη για την ελληνική μετάφραση) εδώ.
Εμένα μου βγήκαν έτσι: 



 Δωρεάν φύλλα αναγνώρισης αριθμών από εδώ.

Αρκετά καλά φύλλα προγραφής των αριθμών εδώ δωρεάν.

3.2.18

Γνωμοδότηση της κ. Μαγδαληνής Τσίπρα για το 30ωρο

Ενημέρωση από τη ΔΟΕ:
ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ
            Ι. Επί του ερωτήματος, που ετέθη.

            Μετά την πρόσφατη αντικατάσταση του άρθρου 13 παρ. 8 του ν. 1566/1985 μέσω της διατάξεως του άρθρου 245 του ν.4512/2018, καθίσταται πλέον υποχρεωτική η παραμονή στο σχολείο κατά τις εργάσιμες ημέρες, πέρα από τις ώρες διδασκαλίας μέχρι την συμπλήρωση έξι ωρών ημερησίων ή τριάντα ωρών εβδομαδιαίως; Ποια επιρροή ασκεί στο ερώτημα η υπ' αρ. πρ. 14181/ΓΔ4/26-1-2018 εγκύκλιος του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων;
           ΙΙ. Επί των εφαρμοστέων διατάξεων.
            Το άρθρο 245 του ν. 4512/2018 προέβλεψε, "Η παρ. 8 του άρθρου 13 του ν. 1566/1985 (Α` 167) αντικαθίσταται ως εξής: «8. Οι εκπαιδευτικοί των σχολείων της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης παραμένουν υποχρεωτικά στο σχολείο τους στις εργάσιμες ημέρες, πέρα από τις ώρες διδασκαλίας, όχι όμως πέρα από έξι (6) ώρες την ημέρα ή τριάντα (30) ώρες την εβδομάδα και με την επιφύλαξη της παραγράφου 2 του Κεφαλαίου ΣΤ` του άρθρου 11, για την προσφορά και άλλων υπηρεσιών που ανατίθενται από τα όργανα διοίκησης του σχολείου και συνδέονται με το γενικότερο εκπαιδευτικό έργο, όπως η προετοιμασία του εποπτικού εκπαιδευτικού υλικού και των εργαστηριακών ασκήσεων, η διόρθωση εργασιών και διαγωνισμάτων, η καταχώρηση-ενημέρωση της αξιολόγησης των μαθητών, η συμμετοχή στην προετοιμασία και την πραγματοποίηση εορταστικών, αθλητικών και πολιτιστικών εκδηλώσεων, ο προγραμματισμός και η αποτίμηση του εκπαιδευτικού έργου, η επικοινωνία με δομές υποστήριξης του εκπαιδευτικού έργου, η συνεργασία με εκπαιδευτικούς που διδάσκουν στο ίδιο τμήμα ή που διδάσκουν τα ίδια γνωστικά αντικείμενα, οι παιδαγωγικές συναντήσεις για την κατάρτιση ομαδικών ή εξατομικευμένων προγραμμάτων υποστήριξης συγκεκριμένων μαθητικών ομάδων ή μαθητών, η επίβλεψη σχολικών γευμάτων, η ενημέρωση των γονέων και κηδεμόνων, η τήρηση βιβλίων του σχολείου και η εκτέλεση διοικητικών εργασιών. [..]".

2.2.18

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
είναι η απάντηση των εκπαιδευτικών
στη νέα εγκύκλιο του Υπ. παιδείας για το ωράριο.

Η κυβέρνηση και το Υπ. Παιδείας επιχειρούν με κάθε τρόπο να υλοποιήσουν όλα τα προαπαιτούμενα της 3ης αξιολόγησης για το χώρο της εκπαίδευσης τα οποία συμπεριλαμβάνονται στο τελευταίο πολυνομοσχέδιο που ψήφισαν με την αντιπολίτευση πριν δύο εβδομάδες.

            Με την υπ’ αριθμόν πρωτοκόλλου 14181/ΓΔ4 -26-01-18 εγκύκλιο, η οποία με πολλή βιασύνη στάλθηκε στα σχολεία, το Υπουργείο εντείνει τις προσπάθειές του για την επιβολή του υποχρεωτικού 30ωρου, το οποίο θα ανοίξει διάπλατα το δρόμο για την αύξηση του διδακτικού ωραρίου με ότι σημαίνει αυτό για τα εργασιακά μας δικαιώματα, αλλά και το εργασιακό μέλλον χιλιάδων συναδέλφων μας αναπληρωτών.
Θα πρέπει να τονίσουμε ότι η σπουδή και η ένταση με την οποία επιχειρεί το Υπουργείο να πετύχει την υποχρεωτική παραμονή  των  εκπαιδευτικών αποδεικνύει περίτρανα ότι θέλουν να την χρησιμοποιήσουν  ως μέσο  για την επιβολή όλων των αντιεκπαιδευτικών μέτρων (αξιολόγηση, αυτοαξιολόγηση σχολικής μονάδας, κατάργηση της ώρας σίτισης ως διδακτικής, υλοποίηση σχεδίων για τις νέες δομές κλπ.) που μέχρι σήμερα το εκπαιδευτικό κίνημα  δεν έχει επιτρέψει να εφαρμοστούν.
Ο Σύλλογός μας καλείτους συναδέλφους να διαφυλάξουν μέσα στους Συλλόγους Διδασκόντων τα εργασιακά μας δικαιώματα, με πνεύμα συλλογικότητας και δημοκρατίας τονίζοντας τα εξής:

·         Η απόφαση της ΔΟΕ σχετικά με τα εργασιακά μας δικαιώματα είναι σε πλήρη ισχύ και τίποτα δεν  έχει αλλάξει.
·         Καλούμε τους συναδέλφους και τους Συλλόγους διδασκόντων να συνεχίσουν να εργάζονται όπως μέχρι σήμερα και να μην εφαρμόσουν καμία εντολή προς την κατεύθυνση παραμονής τους στο σχολείο για 30 ώρες την εβδομάδα.
·         Καλούμε όλους τους Συναδέλφους να συσπειρωθούν στο Σύλλογο και να καταγγείλουν κάθε προσπάθεια αυθαιρεσίας από πλευράς Διοίκησης.
·         Καλούμε τους Διευθυντές, υποδιευθυντές σχολικών μονάδων  και τους Διευθυντές Εκπαίδευσης να μην μπουν καν στη σκέψη επιβολής υποχρεωτικής παραμονής των εκπαιδευτικών στο σχολείο διότι θα βρουν το σύνολο του κλάδου απέναντί τους.
·         Η εμπειρία από τις πρόσφατες νικηφόρες μάχες για την αξιολόγηση μάς είναι χρήσιμη για  τον δρόμο που πρέπει να ακολουθήσουμε ενώ παράλληλα ξυπνά μνήμες οργανωμένης αντίστασης του κλάδου σε πολλά στελέχη της εκπαίδευσης


Δε θα τους αφήσουμε να καταστρέψουν τις ζωές μας.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος

Αρχοντούλης Ιωάννης
Ο Γραμματέας

Κατσιγιάννης Νικόλαος

.

.

ΕΤΙΚΕΤΕΣ